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19/02/2024

Sindicato de VW prepara su revisión contractual 2024



Verónica López Suárez


El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) este año llevará a cabo la revisión contractual 2024, como primer paso de todo el proceso convocó a realizar asambleas divisionales para determinar el porcentaje de aumento al salario que solicitará a la empresa automotriz.

De acuerdo con la convocatoria, las primeras tres asambleas serán el próximo 25 de febrero a partir de las 9:00 horas; mientras que, los días domingo 3 y 10 de marzo está programado otro bloque hasta completar las ocho divisiones de trabajadores sindicalizados que laboran en la planta automotriz con sede en Cuautlancingo.

La consulta se realiza con el objetivo de que la base trabajadora defina y acuerde cuánto de incremento salarial solicitarán este año a la firma alemana, señaló el Sitiavw en un comunicado.

La negociación formal entre la empresa Volkswagen y el Sitiavw siempre tiene lugar durante julio y agosto, ya que la fecha de vencimiento del contrato colectivo de trabajo es el 18 de agosto. Por ello, el Sindicato tradicionalmente ha realizado sus asambleas de consulta en marzo o abril, para integrar la Comisión Revisora y definir las condiciones en que negociará con la firma alemana.

Así, además de que los obreros definan el porcentaje de aumento salarial que pedirán, también en las asambleas elegirán a los delegados divisionales, así como a los integrantes de la comisión revisora, figura que tiene a su cargo, junto con la representación sindical, llevar a cabo el proceso de negociación contractual.

éste será el primer proceso de revisión que encabece Hugo Tlalpan Luna, quien asumió la dirigencia del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México en enero de 2024.

La negociación de este año entre el sindicato y la parte patronal, además de la revisión salarial, implica el análisis de las cláusulas de naturaleza económicas o, en su caso, laborales de acuerdo al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), ante lo cual, los agremiados deberán votar los acuerdos, conforme lo establece la Ley Federal del Trabajo.

De esta forma, el porcentaje de incremento y pliego petitorio que el Sindicato de Volkswagen presentará a la empresa, en julio próximo, dependerá del resultado que arrojen las asambleas entre los más de seis mil trabajadores de la automotriz.

En asambleas se pondrá consideración de los obreros el acuerdo de recurrir a huelga, si es que no hay un acuerdo con la empresa antes del 18 de agosto a las 11:00 horas.


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